Почему то, когда спрашивают про профессию, говорить "менеджер" стало менее выгодно, чем "экономист" или самое честное "специалист по HR".
Хотя какой пока специалист...
Чем же несчастные менеджеры не угодили дурацкому русскому социуму. Ну помимо тех мелочей, что в бурные 90ые или нулевые как таковых талантливых менеджеров в РФ не было в принципе - а те, которые были, были скорее аферистами, и сколотили кучу бабла и разъехались по канарам с исками о хищении и махинациях.
Думаю об этом, и жалею, что не родился на десяток лет раньше. Сейчас как раз было бы время бросаться в дело и работать-работать-работать. Можете себе, как обидно быть специалистом по HR в городе, где нет свободных вакансий на мою специальность? Более того - в городе, где в принципе слишком тесно, чтобы открыть даже вшивую кафешку или ресторанчик - сожрут с головой.
Управленец, Специалист по Человеческим Ресурсам - это звучит так прекрасно, но как говорил тов. Кравцове - "все там будем". Как смешно вышло, что я становлюсь представителем серой массы клерков, которые сидят в офисах и ждут зарплату. Хоть это конечно и не совсем так. А вокруг все только и делают, что рассказывают о том, какие у них перспективы, какое радостное будущее, как уже находятся люди и средства, какие идеи возникают в головах.
А у нас все просто - диплом - стаж - работа - повышения - работа -повторять до пенсии. Сколько раз я ругался с людьми, когда уверял, что их юношеский максимализм и желание умереть молодыми и счастливыми пройдет, сколько раз мои унылые, но абсолютно правдивые суждения о том, что деньгиденьгиденьги - это приводит их в бешенство. Мое поколение наверное было одно из последних, когда в 16-17 кто-то хотел пойти на врача, педагога или инженера за идею, а не от безысходности и "больше никуда не взяли". А вот те, которым сейчас по 10-11, которые в основном хотят "много зарабатывать" - они являют собой самый страшный ночной кошмар, потому что помяните мое слово - эти будущие алчные наебаторы будут выдавать зарплаты вашим детям, и красть ваши пенсии и проценты с банка. Что в принципе ожидаемо.
Так вот дилемма то в чем - привет, я идейный менеджер. Который прошел в профессию не потому, что хотел пить кофе на перерывах и не исключительно из-за денежности, и даже не потому, что больше ничего не умею. Ради интереса поспрашивайте у знакомых манагеров, особенно приблизительно вашего возраста, как расчитать Точку Безубыточности - и вероятность процентов 90, что сие окажется провалом. Провалы эти происходят и в работе их на полном серьезе - в менеджеры идут "ради престижной работы" и "ради денег" - и очень редко ради любви к делу. Даже блистательная Алькова, которая является абсолютным гением в сфере экономики, открещивается от словосочетания "работать манагером" как от огня - она лучше преподавать пойдет. Ту же самую экономику. А вот мы, унылые практики, сидим ждем диплома - чтобы нас смешали с этим омерзительным морем наших "коллег". Провал профессиональной гордости, не иначе.
Я стал смотреть на очень многие вещи иначе, голос стал тише, речь гораздо менее витееватой. Воспитываю образ и характер. Я люблю свою работу, и свою профессию, мне просто так обидно, что исторически мне изначально предопределена жопа со всем этим.